Angélica García: “La Ley Micaela vino para quedarse”

“Desde la Secretaría –dijo la Secretaria de la Mujer- hemos hecho la tarea de capacitar a todos los ministerios, municipios y también a trabajadores de otros ámbitos a raíz de solicitudes que recibimos de empresas públicas y privadas, como Laformed, Dioxitek y también sindicatos; esto habla a las claras del compromiso que las instituciones públicas y privadas de colaborar en esta temática tan sensible que requiere el compromiso de todos”.
La Secretaría de la Mujer de la provincia llevó adelante la última capacitación del año en el marco de la Ley 27.499, más conocida como Ley Micaela, a la que se adhirió Formosa a través de la Ley Provincial 1.964, y en esta oportunidad estuvo destinado al personal jerárquico del Ministerio de Planificación, Obras y Servicios Públicos y se desarrolló en la sede del Círculo de Legisladores.
La secretaria de la Mujer, Angélica García, se manifestó feliz por terminar el año con esta última capacitación sobre género y violencia y señaló que la Ley Micaela “vino para quedarse, todos deben estar capacitados y trabajar sobre ir revisando normas internas que posibiliten el trato igualitario entre mujeres y varones”.
“Desde la Secretaría –agregó- hemos hecho la tarea de capacitar a todos los ministerios, municipios y también a trabajadores de otros ámbitos a raíz de solicitudes que recibimos de empresas públicas y privadas, como Laformed, Dioxitek y también sindicatos; esto habla a las claras del compromiso que las instituciones públicas y privadas de colaborar en esta temática tan sensible que requiere el compromiso de todos”.
En ese sentido, informó que ya se mandaron todos los certificados correspondientes del personal capacitado a la Subsecretaría de Recursos Humanos, por lo que ya están incluidos en los legajos de cada trabajador del Poder Ejecutivo Provincial que participó en las capacitaciones
Por su parte, el ministro de Planificación, Daniel Malich, se manifestó “muy contento” por recibir la capacitación en esta primera instancia y explicó que en este caso fueron capacitados 40 funcionarios; luego harán lo propio con el personal de cada organismo descentralizado y autárquico del Ministerio.

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Carolina Vera, psicóloga del equipo interdisciplinario de la Secretaría, se refirió a los contenidos abordados y comentó que “desarrollamos conceptos principalmente de género, que se empieza a dar como una nueva visualización en relación a lo que antes se hacía referencia, esta cuestión del género implica y convoca a las personas a que puedan repensar, reflexionar sobre patrones que tenían naturalizados, formas de pensamiento que implica también en relación al trato con el toro, convoca a un respeto por el hecho de ser personas”.
En cuanto a la recepción del público, dijo que “es muy buena en general, porque se nota que se genera cierto cuestionamiento interno y eso es lo valioso de esta capacitación; los hace pensar cosas que antes le parecían graciosas y empiezan a ver que a veces eso es violencia y una forma de empezar a generar un cambio que implica a toda la sociedad”.
En esa línea, Claudia Giménez, abogada integrante del equipo técnico de la Secretaría, sostuvo que desde lo legal “es muy amplio porque la perspectiva de género es transversal a todos los espacios de la administración pública”.
Su disertación abordó diferentes áreas legales para “desde la igualdad y paridad de los géneros rever las leyes de ciertos sectores que se venían postergando principalmente las mujeres y el colectivo de la diversidad”.
“A fin de garantizar ese derecho –agregó- la perspectiva de género revé mucho del ordenamiento jurídico que ya tenemos vigente; ejemplo de ello es el convenio 190 de la OIT, que vimos hoy y nos habla acerca de eliminar la violencia de los espacios laborales”.
Por último, dijo que “son muy valiosas las experiencias que cuentan en estos espacios porque unificando lo psicológico y legal se pueden visibilizar cuestiones que no se tenían como violencia, entonces se toma registro de esas actitudes, esos replicadores de episodios de violencia y llevan a la casa la tarea de la reflexión y desde sus lugares de trabajo repensar las actividades institucionales de la administración pública”.