PARITARIA 2023
Anunciaron casi 30% de incremento trimestral salarial para los mercantiles
La revisión paritaria se pagará en 3 cuotas, 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre no remunerativo y no acumulativo. Además, se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5%.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) una nueva mejora salarial trimestral del 27% para los trabajadores del sector.
El titular del Centro del Empleados de Comercio-filial Formosa, Aníbal Alarcón, precisó que “este nuevo acuerdo paritario permitió alcanzar un piso para el haber básico de 286.000 pesos incluyendo el presentismo; dicho incremento trimestral del 27% será percibido por los trabajadores mercantiles en 3 tramos iguales del 7,5% este mes, en agosto y en septiembre, a lo que se sumará otro 4,5% en concepto de recupero del trimestre anterior, que se abonará con los ingresos de julio”.
“De esta forma -remarcó- el salario básico de un empleado de comercio alcanzará un piso de 286.000 pesos con presentismo, en tanto las partes convinieron en la mesa paritaria un nuevo encuentro en septiembre para discutir el período de octubre a diciembre”.
En síntesis, la revisión paritaria se pagará en 3 cuotas, 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre no remunerativo y no acumulativo. Además, se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5%.
Por su parte, el secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, se mostró a favor de continuar aplicando “la dinámica de acordar aumentos de forma trimestral para tener un panorama más preciso sobre el avance de la evolución de los precios a fin de defender de la mejor manera el poder adquisitivo de los trabajadores de la actividad”.
“Además de lograr el acuerdo trimestral -dijo- nuestro gremio y los empresarios consensuamos una adicional del 4,5% por el trimestre anterior a partir de las variables económicas del período. La FAECyS, como siempre, valora en demasía el diálogo permanente con las cámaras y los funcionarios de la cartera laboral”.
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