Capacitan al personal de Recursos Humanos del PEP

“La idea es capacitar al personal del área de personal que tiene que elaborar los expedientes administrativos y que reúnan todos los requisitos necesarios para que vaya al órgano competente y se dicte el acto administrativo a los efectos de que perciba lo que tenga que percibir o se le otorgue el beneficio que le corresponde por ley”, precisaron.
En el salón auditorio de la Jefatura de Gabinete de Ministros, se llevó a cabo el 19.o Encuentro de Áreas de Personal en Acción Integrada, organizado por la Subsecretaría de Recursos Humanos y la Secretaría de Legal y Técnica que estuvo dirigida a los directores y jefes de áreas de Personal de organismos públicos dependientes del Poder Ejecutivo provincial.
Al respecto, la subsecretaria de Recursos Humanos, Gladis Mazza, sostuvo que este espacio de trabajo se constituyó hace ya diez años con el fin de encontrarse, aprender, crecer y mejorar la gestión de las áreas de personal en los distintos ministerios provinciales.
“Este espacio se encuentra hoy en su 19.o encuentro con la convocatoria de una temática puntual a cargo de la Secretaría de Legal y Técnica, que tiene una agenda con temas específicos y que justamente van a transitar todos los presentes de todas las áreas de gobierno del Poder Ejecutivo para saber cómo gestionar”, indicó.
La funcionaria explicó que todos los trabajadores de dichos sectores “están permanentemente conectados” a través de un grupo de wasap donde realizan consultas y “muchas veces entre ellos mismos dan respuestas a las preguntas e inquietudes y también hay un espacio que los lleva a la documentación y reglamentación que puedan requerir”.
“Se está produciendo algo que me parece muy virtuoso que es la cooperación horizontal entre ellos, hay gente con mucha experiencia, conocimiento, por el saber hacer y esto es volcado para que otro aprenda y sepa cómo hacer por la experiencia”, destacó.
Por su parte, Adrián Areco, director de Asesoramiento en Contrataciones y Licitaciones de la Secretaría de Legal y Técnica del Poder Ejecutivo, señaló que esta jornada tuvo como temática principal el régimen de licencias del personal de la administración pública tanto general como docente; la desvinculación de los trabajadores en caso de fallecimiento “y cómo debe hacer el grupo familiar para percibir haberes adeudados en el caso que los haya”; y la asignación prenatal “que es un beneficio que se establece para las personas que están en estado de embarazo”.
En este caso, la capacitación estuvo a cargo, además de Areco, de Alejandra de Madariaga, directora de Personal de Legal y Técnica; el abogado Juan Saldarini y la asesora auxiliar Rosarito Rivero.