SE SUMARON OTROS GREMIOS Y ORGANIZACIONES Y MOVIMIENTOS SOCIALES
La CGT Formosa se movilizó en rechazo a la reforma laboral: “Es un retroceso histórico”
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Bajo la consigna de defender los derechos conquistados, la central obrera provincial advirtió que el proyecto fomenta la precarización, debilita las paritarias y vulnera principios constitucionales básicos.
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En una jornada de protesta que replicó el malestar nacional, la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Formosa encabezó una masiva movilización para expresar su firme rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por la gestión de Javier Milei. La marcha local se realizó en simultáneo con la concentración del Consejo Directivo nacional frente al Congreso de la Nación, marcando un frente unido contra las políticas de desregulación económica.
La concentración se realizó en el monumento del General Domingo Perón, en Fontana y avenida 25 de Mayo, donde se reunieron otros gremios, organizaciones y movimientos sociales de Formosa.
El secretario general de la CTA Formosa, Néstor Vásquez, dijo que “estamos llevando adelante una movida nacional en resistencia a la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional, la cual será nefasta para el pueblo”.
“La iniciativa, presentada por el Ejecutivo Nacional bajo el rótulo de modernización laboral, no es más que una reforma regresiva”, señala el documento difundido por la central sindical.
“El objetivo real de estas medidas –agrega- es mejorar la rentabilidad de sectores empresarios vinculados al Gobierno a costa de la estabilidad del trabajador”.
“El proyecto apunta a profundizar la precarización con salarios bajos y restricciones severas a los reclamos legítimos”, señalaron referentes locales, quienes enfatizaron que la propuesta desvirtúa la esencia del derecho laboral argentino.
La CGT Formosa detalló las amenazas que, a su criterio, pondrían en jaque la paz social y el bienestar de los trabajadores:
-Debilitamiento de las paritarias: la introducción de conceptos como el salario por mérito y aumentos reversibles altera el sentido filosófico de las negociaciones colectivas, transformando el salario mínimo en una variable de ajuste discrecional.
-Fragmentación sindical: se cuestiona la intención de reducir la jerarquía de los acuerdos nacionales para llevarlos a instancias municipales o por unidad productiva. Esto, advierten, deja al trabajador expuesto a condiciones unilaterales impuestas por la patronal.
-Jornadas de 12 horas: la creación de bancos de horas y la flexibilización del régimen de vacaciones y descansos fueron calificadas como medidas esclavistas que buscan extender la jornada laboral hasta límites perjudiciales para la salud.
-Fin de la irrenunciabilidad: uno de los puntos que mayor alarma generó es el intento de eliminar el principio de irrenunciabilidad de derechos, una garantía que reconoce la desigualdad estructural entre el capital y el trabajo.
Para la central obrera formoseña, el avance sobre el derecho a huelga y la individualización de las relaciones laborales contradicen no solo la Constitución Nacional, sino también tratados internacionales de derechos humanos.
“La verdadera modernización debe implicar la incorporación de derechos humanos en el ámbito laboral, no la desprotección absoluta”, reza el comunicado final.
La CGT Formosa cerró la jornada con un llamado a la unidad del movimiento obrero, instando a mantener el estado de alerta y movilización permanente en defensa del espíritu sindical y la justicia social.