La oferta académica fue pensada para responder a las demandas reales del mercado actual
La Subsecretaría de Empleo potencia la formación laboral con talleres de verano gratuitos
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Uno de los puntos más destacados de la agenda de verano ha sido el curso de mantenimiento y limpieza de piletas. Debido a las altas temperaturas de la región, este oficio se ha consolidado como una salida laboral rápida y muy requerida. Las clases combinaron teoría y práctica intensiva y permitió que trabajadores del sector actualizaran sus técnicas en el uso de químicos y sistemas de filtrado, optimizando su servicio profesional.
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En un contexto nacional complejo, la Subsecretaría de Empleo de Formosa reafirma su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral local a través de una planificación estratégica de capacitaciones. Estos talleres, diseñados específicamente para el receso estival, buscan transformar el tiempo libre en una oportunidad de crecimiento profesional y personal para los ciudadanos.
Mariángeles Vicentín, titular del organismo provincial, destacó que la oferta académica fue pensada para responder a las demandas reales del mercado actual. El objetivo central es que los asistentes adquieran herramientas prácticas que se traduzcan en beneficios inmediatos al reincorporarse a sus actividades habituales o al emprender nuevos proyectos.
“Proyectamos estas capacitaciones para que el conocimiento adquirido sea un valor agregado al momento de volver a los ámbitos laborales”, explicó la funcionaria.
Oficios con alta demanda estacional
Uno de los puntos más destacados de la agenda de verano ha sido el curso de mantenimiento y limpieza de piletas. Debido a las altas temperaturas de la región, este oficio se ha consolidado como una salida laboral rápida y muy requerida. Las clases combinaron teoría y práctica intensiva y permitió que trabajadores del sector actualizaran sus técnicas en el uso de químicos y sistemas de filtrado, optimizando su servicio profesional.
Más allá de los oficios técnicos, la Subsecretaría puso el foco en las o habilidades blandas, esenciales en cualquier entorno corporativo o institucional:
-Curso de oratoria: recientemente finalizado, este espacio brindó técnicas de comunicación asertiva, fundamentales para la seguridad personal y la eficacia en el trabajo en equipo.
-Guía para profesionales: una nueva capacitación iniciada para dotar de herramientas básicas de liderazgo a quienes deben gestionar proyectos o resolver conflictos en la cotidianeidad laboral.
Vicentín fue enfática al inscribir estas acciones dentro del modelo formoseño: “Mientras que a nivel nacional se observa una tendencia a la desarticulación de programas de empleo y formación, el Gobierno de la provincia sostiene la inversión pública en educación y trabajo”.
Finalmente, indicó que la educación y el trabajo “se consolidan así como los pilares de la transformación social, garantizando que el acceso al conocimiento sea gratuito, inclusivo y orientado a la dignidad del trabajador”.