Reforma Laboral en Diputados: La CGT amenaza con paralizar el país

“Queremos sacarle el triunfo a Milei en el discurso del 1° de marzo”, señalaron fuentes gremiales. La intención es que el Presidente llegue ante la Asamblea Legislativa con las manos vacías en materia laboral, obligándolo a enfrentar un escenario de conflicto social abierto en el inicio del año parlamentario.

La Confederación General del Trabajo (CGT) y el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) han activado una pinza de presión sobre la Cámara de Diputados. El objetivo es claro: evitar que la Reforma Laboral sea ley antes de que terminen las sesiones extraordinarias el 27 de febrero, privando al presidente Javier Milei de una de sus principales banderas para la apertura de sesiones ordinarias.
La cúpula de la central obrera se reunirá vía Zoom mañana lunes para definir el calendario de protestas. Según pudo saberse, el debate interno oscila entre dos grandes acciones:
-Movilización masiva: Para el día en que se reúnan las comisiones de Legislación del Trabajo y Presupuesto.
-Paro General Nacional: Reservado exclusivamente para el día en que el proyecto llegue al recinto de la Cámara Baja.
Para los gremios, el factor tiempo es su mejor aliado. Si la Reforma Laboral ingresa al período ordinario (marzo), su tratamiento se diluirá entre otros temas como el Presupuesto 2026 y la Ley Penal Juvenil.
“Queremos sacarle el triunfo a Milei en el discurso del 1° de marzo”, señalaron fuentes gremiales. La intención es que el Presidente llegue ante la Asamblea Legislativa con las manos vacías en materia laboral, obligándolo a enfrentar un escenario de conflicto social abierto en el inicio del año parlamentario.

Los “artículos rojos”

Aunque el proyecto ya cuenta con media sanción del Senado, la CGT apuesta a que en Diputados el número sea más ajustado, permitiendo “podar” los puntos más polémicos que vulneran derechos adquiridos. Entre ellos destacan:
-Licencias médicas: El polémico esquema que reduce el cobro de sueldo al 75% o incluso al 50% durante el período de enfermedad. Desde la CGT consideran que es un ataque a la salud del trabajador “por lo que rechazamos de cuajo la pretendida reducción de los salarios durante las licencias médicas; la enfermedad de un trabajador no puede ser motivo de ajuste ni de castigo económico”.
-Indemnizaciones y aportes: La modificación de las multas por falta de registro laboral y el sistema de cese. “Es una precarización institucionalizada –señalan en la CGT- pues el intento de eliminar sanciones por falta de registro laboral solo fomenta la informalidad y desprotege a los más vulnerables; además, no permitiremos que se desmantele el sistema de indemnizaciones bajo figuras que licúan la responsabilidad empresarial”.
La apuesta sindical es que, si logran modificar aunque sea un solo artículo, el proyecto debería volver al Senado, lo que enterraría definitivamente las chances de Milei de sancionarlo antes del 1° de marzo.
El oficialismo busca un trámite exprés: dictaminar el miércoles y sesionar el jueves. Sin embargo, la resistencia sindical y los tiempos legislativos podrían estirar los plazos.
El lunes se realizará la reunión de cúpula de la CGT donde se definirán las medidas, mientras el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) ya confirmó su propio plan de lucha. Bajo la consigna de evitar el “desmantelamiento de conquistas históricas”, han convocado a una movilización para el jueves 19. 
Esta facción, que agrupa a sectores más combativos, presiona a la conducción de la CGT para que el paro general no sea solo una amenaza, sino una realidad inmediata apenas se inicie el debate en comisión.